Conseil d'Administration

Georges Pauget
Position : Président du Conseil d'administration
Durée du mandat : Nommé le 3 juin 2010 pour une durée de six exercices.
Autres mandats : Président d'Economie Finance et Stratégie SAS, Administrateur d'Eurazeo, de Valeo, et du Club Méditerranée. Président du Pôle Mondial de Compétitivité Finance Innovation, de l'Institut d'Education Financière du Public, et du projet de carte bancaire européenne Monnet qui associe 25 établissements dans 7 pays.

Patrick Combes
Fonction : Administrateur et Directeur Général
Durée du mandat : Renouvelé le 9 mai 2009 pour une durée de six exercices.
Autres mandats : Président Directeur Général de VIEL et Compagnie Finance, Président du Conseil d'administration de Compagnie Financière Tradition (Suisse), Président du Conseil d'administration de Financière Vermeer NV (Pays-Bas), Administrateur de SwissLife Banque Privée, Administrateur de Bourse Direct, Administrateur de Verbalys, Gérant de Immoviel, Gérant de la SCI Viel Foch, Gérant de la SCI Vaullongues.

Christian Baillet
Fonction : Administrateur
Durée du mandat : Renouvelé le 20 juin 2005 pour une durée de six exercices.
Autres mandats : Président de la SAS Anglo-Française, Président de Quilvest Switzerland (Suisse), Vice Président du conseil de surveillance de la SA Quilvest Banque Privée, Vice Président du conseil d'administration de Quilvest SA (Luxembourg), Gérant de la SCI Fondation Bember et Gérant de Terold SARL (Luxembourg), Administrateur de Quilvest Europe SA (Luxembourg), Administrateur de Viel et Compagnie Finance SA, Administrateur de Bourse Direct SA.

Jean-Marie Descarpentries
Fonction : Administrateur
Durée du mandat : Renouvelé le 20 juin 2005 pour une durée de six exercices.
Autres mandats : Président du Conseil de Surveillance de GINGER (France), Président de la FNEGE (France), FONDACT (France), Membre du Conseil Supérieur de la Participation (France), Administrateur de Assurances et Conseils St-Honoré (France), Banque de Vizille (France), Completel (Pays-Bas), Compagnie Financière Tradition (Suisse), Censeur de Parsys (France), Cabasse (France), Membre du Conseil stratégique de Bolloré (France), Secor (France), Membre de l'Advisory Board de British TelecomServices (Royaume-Uni), Celerant Consulting (Royaume-Uni).

Dominique Langlois
Fonction : Administrateur
Durée du mandat : Renouvelé le 20 juin 2005 pour une durée de six exercices.
Autres mandats : Administrateur de GTI, TFI, EIM Espagne.

 Thierry Guillet de la Brosse
Fonction : Administrateur
Durée du mandat : Depuis le 20 juin 2008 pour une durée de six exercices.
Autres mandats : Président Directeur Général de Traveller's S.A., Président de Somegade S.A., Administrateur de Financière Vermeer N.V., Administrateur de Ludéric S.A.

Nous avons le regret d'annoncer le décès de M. Thierry Guillet de la Brosse.

Le Comité d'Audit

Le Comité d'audit, placé sous la Présidence de Monsieur Christian Baillet, est constitué de deux membres, indépendants et non exécutifs, qui bénéficient de l'expérience et du savoir-faire nécessaires en matière de normes comptables, de finance et d'audit pour s'acquitter des responsabilités qui leur incombent.

Le Comité d'audit a pour mission d'assister le Conseil d'administration dans son rôle de surveillance du processus de reporting financier, du système de contrôle interne sur le reporting financier et des processus de l'entreprise destinés à piloter la conformité avec les lois, les réglementations et le code de conduite.

Le Comité d'audit apprécie en outre la performance, l'efficacité et les honoraires de l'audit externe et s'assure de son indépendance. Il apprécie enfin l'efficacité de la coopération de l'ensemble des départements financiers et de contrôle des risques avec les Commissaires aux comptes.

Le Comité des Rémunérations

Le Comité des rémunérations, placé sous la Présidence de Monsieur Christian Baillet, est constitué de deux membres.

Il donne ses recommandations au Conseil d'administration sur les programmes et stratégies de rémunération et, plus spécifiquement, sur les modalités de rémunération des membres de la Direction Générale, les programmes de stock options et autres programmes de primes et gratifications mis en place.

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